บริษัทแจงรอบ 2 ข้อเท็จจริงปม พนักงานสาว โพสต์วิจารณ์เหตุสลดเด็ก 11 ขับรถกระบะชนคณะพระธุดงค์ ที่จังหวัดมุกดาหาร
จากกรณีที่ก่อนหน้านี้ มีรายงานข่าวว่า เด็กชาย วัย 11 ปี ขับรถกระบะชนพระสงฆ์ที่กำลังเดินธุดงค์ ที่ จ.มุกดาหาร บริเวณริมถนนบ้านนาสีนวน อ.เมือง จ.มุกดาหาร ส่งผลให้มีพระภิกษุมรณรวม 10 รูป ได้รับบาดเจ็บจำนวนมาก
ต่อมามีชาวเน็ตรายหนึ่ง ออกมาโพสต์โทษคณะพระธุดงค์ อาทิ “ถนนของรถ ไม่ใช่ที่เดินของพระ” , “พอเถอะ ธุดงค์ข้างทาง” และอีกทั้งยังวิจารณ์ผู้ที่สนับสนุนการเดินธุดงค์ริมถนน โดยมองว่าหากเกิดเหตุลักษณะเดียวกันขึ้นอีก ผู้ที่สนับสนุนก็ควรมีส่วนรับผิดชอบด้วย ทำให้เกิดเสียงวิพากษ์วิจารณ์สนั่นในโลกออนไลน์
ต่อมา วันที่ 3 ก.ค. 69 ทางด้าน SWAN Careers บริษัทต้นสังกัดของชาวเน็ตรายดังกล่าวได้ออกมาโพสต์ข้อความระบุว่า…
บริษัทฯ ได้รับทราบกรณีการแสดงความคิดเห็นบนสื่อสังคมออนไลน์ของบุคคลที่ถูกกล่าวถึง ซึ่งก่อให้เกิดข้อกังวลและความไม่สบายใจจากลูกค้า ผู้ติดตาม และสาธารณชนแล้ว
บริษัทฯ ขออภัยต่อความไม่สบายใจที่เกิดขึ้น และขอเรียนชี้แจงว่า การแสดงออกดังกล่าวเป็นความคิดเห็นส่วนบุคคล ไม่ได้เป็นการสื่อสารในนามบริษัท และไม่เกี่ยวข้องกับนโยบาย จุดยืน ค่านิยม หรือการดำเนินงานของบริษัท
ทั้งนี้ บริษัทขอเรียนให้ทราบว่า บุคคลดังกล่าวไม่ได้อยู่ในสถานะพนักงานของบริษัทแล้ว ณ ปัจจุบัน โดยบริษัทขอสงวนสิทธิ์ไม่เปิดเผยรายละเอียดด้านบุคคลหรือกระบวนการภายในเพิ่มเติม เพื่อเคารพสิทธิส่วนบุคคลของผู้เกี่ยวข้อง
บริษัทฯ ให้ความสำคัญกับการสื่อสารอย่างเหมาะสม สุภาพ รับผิดชอบ และเคารพต่อผู้อื่น ทั้งในพื้นที่การทำงานและบนสื่อสังคมออนไลน์ รวมถึงตระหนักถึงผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นต่อความรู้สึกของลูกค้าและสาธารณชน
บริษัทฯ ขอขอบคุณทุกท่านที่แจ้งข้อมูล แสดงความคิดเห็น และแสดงความห่วงใย บริษัทจะนำเหตุการณ์นี้ไปใช้ในการทบทวนและย้ำเตือนแนวทางการใช้สื่อสังคมออนไลน์อย่างเหมาะสมต่อไป
ล่าสุดวันที่ 4 ก.ค 69 ทางด้าน SWAN Careers ชี้แจงเพิ่มเติมว่า…
บริษัท ฯ ขอเรียนชี้แจงเพิ่มเติมว่า ในระหว่างที่บริษัทรับทราบเรื่องและอยู่การดำเนินการตรวจสอบข้อ เท็จจริงตามกระบวนสอบสวนการภายใน บุคคลดังกล่าวได้แสดงความรู้สึกเสียใจต่อเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น จึงได้ยื่นเจตจำนงค์ลาออกด้วยตนเอง เพื่อแสดงความรับผิดชอบต่อการกระทำดังกล่าว ซึ่งบริษัทเคารพการตัดสินใจ และได้ดำเนินการตามขั้นตอนที่ เกี่ยวข้องเรียบร้อยแล้ว
บริษัทฯ ขอเรียนย้ำว่า การแสดงความคิดเห็นดังกล่าว เป็นความคิดเห็นส่วนบุคคล ไม่ได้เป็นการสื่อสารใน นามบริษัท และไม่เกี่ยวข้องกับนโยบาย จุดยืน ค่า นิยม หรือการดำเนินงานของบริษัท
บริษัทให้ความสำคัญกับการสื่อสารอย่างสุภาพ และขอให้ความเป็น ธรรมกับทุกฝ่าย โดยไม่เปิดเผยรายละเอียดเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล หรือกระบวนการสอบสวนภายใน
บริษัทฯ ขอความร่วมมือจากทุกท่าน งดเผยแพร่ ส่งต่อ หรือบันทึก ภาพและข้อมูลภายในบริษัท รวมถึงภาพของพนักงานหรือบุคคลที่ ไม่เกี่ยวข้อง เนื่องจากการกระทำดังกล่าวอาจกระทบต่อสิทธิส่วน บุคคล ความปลอดภัย และการปฏิบัติงานของพนักงานท่านอื่น ซึ่งไม่มี ส่วนเกี่ยวข้องกับเหตุการณ์นี้
บริษัทฯ ขอความร่วมมือให้ทุกฝ่ายใช้วิจารณญาณในการรับและเผย แพร่ข้อมูล เคารพศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ สิทธิส่วนบุคคล และหลีก เลี่ยงการแสดงความคิดเห็นหรือการกระทำที่อาจก่อให้เกิดผลกระทบ ซ้ำเติมต่อผู้ที่เกี่ยวข้อง
